丰林故事|明阳工厂骨干们的“丰林情”
明阳工厂是丰林集团于2014年新建的一个现代化特种人造板工厂，不仅设备新，而且产品新、市场新、队伍新。在几代工厂总经理的努力工作和悉心带领下，明阳工厂实现了生产效益叠创新高、产品性能家喻户晓的新奇迹！在这些成绩的背后，有一群像工厂总经理李天华一样的优秀丰林人，他们热情、好学、爱岗、敬业，在他们身上，透着浓浓的“丰林情”。
不懈学习—甘智元
甘智元，2014年机电一体化专业毕业后分配到明阳工厂实习，在砂光工段从事砂光操作工作，几乎每天学习、干劲十足，不仅主动学习砂光操作技术，还自带手提电脑摸索砂光操作控制程序。2015年6月，由于突出的学习能力，他被晋升为主操，实际工作中，他为边条机提出了技改方案，节能降耗成效显著。2017年底，他被调配到电工岗，凭借过硬的专业能力，加上善于动脑筋解决实际问题，他很快就适应了新岗位的工作。2019年10月，凭借过硬的业务能力和虚心学习的习惯，他被工厂选拔去广州参加西门子自动化控制程序专业培训，学成回公司后，他结合理论知识，继续在自己的岗位上眼睛向下、琢磨学习，帮助工厂攻克了一个又一个难关。
甘智元进行砂光锯切设备故障检查
倾心工作—张才毅
张才毅是明阳工厂的生产部值长。2013年4月加入明阳工厂之前，他毫无人造板行业从业经验。他抱着从零开始的心态，和大家一起从压机操作工开始跟班培训学习，从压机操作工、班长，再到2016年成为一名生产值长管理团队。
张才毅在工作中
他在工作中不断摸索、不断总结、不断成长。在他带领和指导下，班组人员的专业技能水平、团结协作能力与问题处理能力等不断提升，生产产量、质量指标都取得了优异的成绩。
班组培训，共同进步
除了工作身先士卒，他还他经常鼓励团队：丰林是个大家庭，大家有这么好的就业机会，要懂得珍惜，撸起袖子好好干！
团队为王—莫若剑
莫若剑是明阳工厂生产技术部主管，轻工机械维修专业毕业的他，不仅个人喜爱钻研机械设备，而且还善于带领团队创造价值，为工厂设备管理作出了积极贡献。
2014年，莫若剑刚从兄弟工厂调入明阳工厂时，砂光机构造与之前工厂的不一样，他没有半点退缩，加班加点，一鼓作气，他把砂光机设备从里到外摸得滚瓜烂熟。不管是设备电路还是配件的问题，他总是带领砂光班的兄弟一起摸索、总结、共同进步。他要求班组成员都要掌握设备操作、维修，零配件的维护等基本技能，无论是小修还是大修都要学会独立完成，有些维修保养工作不能“等、靠、要”。团队中，如果有个别员工技能比较薄弱，他就单独耐心辅导，不让任何一个人掉队。
砂光工段自主完成检修
莫若剑说：我不是一个人在奋斗，而是一个团队在共舞；我不是一个人在追逐梦想，而是大家团结在一起努力奔跑！
安办主任—蒙健祝
蒙健祝是明阳工厂安办主任，此前是生产值长、生产部副经理、质管部副经理。他不仅对工艺、质量、安全等工作非常熟悉，而且亲力亲为地坚持每天例行巡查、月度专项检查、季度检查。安全工作丝毫不放松。
在抓好安全管理的同时，他还经常组织安全宣传培训，除了用通俗易懂的方式普及安全理论以外，他还经常组织各种模拟演练，提升大家的参与感和体验感。在蒙健祝看来，安全无小事，安全也是头等大事！作为丰林培养多年的干部，他会珍惜职业生涯中的每次机会，为了丰林安全、稳定的生产，他做好了随时迎接挑战的准备。
组织安全培训与安全演练
像这样的典型人物和事例，在明阳工厂还有很多。限于篇幅，本期只摘录了小部分。更多的精彩，依旧在各个我们看不见的角落轮番上阵。让我们，向那些看不见的丰林英雄们，致敬！