2024年7月10日，广西壮族自治区林业干部学校组织的2024年区直林业系统年轻干部综合素质能力提升班全体40余名学员，走进丰林开展参观调研之旅。
丰林作为行业的佼佼者，拥有着先进的生产技术和管理理念。在丰林南宁工厂学员们亲身感受到了现代化林业产业的魅力与活力。在参观过程中，学员们深入了解了丰林集团的生产线运作，从原材料的选取到加工工艺的精细流程，每一个环节都体现了现代工业的高度自动化、智能化。与此同时，企业的环保措施和可持续发展理念也给大家留下了深刻的印象。
在调研过程中，学员们积极提问。其中，有学员问道：“丰林在人才培养、队伍建设方面有什么好的做法？”在人才管理上，丰林秉持以人为本的理念，始终坚信“企业取得成功的关键因素，排在首位的是人，其次是人，再次还是人”。其一，通过采用科学且高效的人才引进及培养机制，吸引和培育了一批既具备智慧与胆识，又拥有出色执行力，并且对丰林文化高度认同的行业杰出人才。其二，丰林构建了一套完善的针对年轻员工的培训、轮岗、考核以及评比的管培生体系，使得员工能够在各个子公司的不同岗位获得充分的锻炼，进而成长为未来的管理者储备人选。
在主车间中心控制室的交流环节中，集团生产总监，南宁工厂、钦州工厂总经理林国利与学员们进行了深入的探讨
此外，还有学员提出：“广西木材供有量全国占比较重，但是桉树产业发展单一，多为单板，如何推进深加工产业，提高林业产值？”林国利介绍道：“就丰林而言，我们一方面不断加大研发投入，提升加工工艺水平，以生产出更高附加值的产品。另一方面，积极拓展市场渠道，加强与上下游企业的合作，形成产业链协同发展。此外，加强对林业资源的综合利用，开发多元化的产品，满足不同客户的需求，从而提高整体林业产值。”
此次的现场参观调研，区直林业系统的年轻干部近距离且实地地感受了现代化林产工业的生产情况。丰林作为林业产业的龙头企业，很高兴能提供这样的学习交流机会，共同为推动广西林业事业的发展贡献更多的智慧和力量！